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junior Project Management Model
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Gerência de Projetos, Gerência de Riscos, Engenharia de Requisitos

Motivação
O trabalho em uma empresa júnior é uma oportunidade especial para os estudantes universitários que buscam aprender sobre o mercado de trabalho sem dispender tantas horas, estas que conflitam com aulas, provas e estudos. Especialmente na área de projetos, independente do setor, as informações a serem aprendidas são muitas e todas estão muito interligadas, dificultando o aprendizado com detalhes.
Uma empresa júnior, visando atualizar-se de acordo com as práticas recentes, frequentemente enfrenta dificuldades em adequar (e/ou criar) metodologias de gerenciamento em seu ciclo de desenvolvimento de projeto (ou, em criar um ciclo).

Objetivo
Através da experiência dos membros desta iniciativa, documentar um ciclo de desenvolvimento de projeto adequado para empresas juniores incluindo as boas práticas, técnicas e ferramentas utilizadas atualmente. Com a utilização dos textos por parte de empresas juniores, mediante feedback aos autores, a contínua atualização desta documentação visa estabelecer um manual completo e bem explicado para gerenciamento de projetos, independente do setor da empresa que o utilizar.

Visão Geral
Apesar da linguagem mais informal, é importante observar que todo o conteúdo é escrito com sinceridade. O teor informal escolhido visa criar um clima mais relaxado de leitura, mas com qualidade na informação fornecida. O conteúdo divide-se em: (1) fundamentos teóricos, problemas e exemplos; (2) glossário; (3) guia; (4) e referências adicionais. Todo o esforço também visa desmitificar a complexidade dos temas na teoria (já na prática, é difícil mesmo =p), conferindo aos leitores um conhecimento mínimo da importência do gerenciamento de projetos

Last edited Jun 9, 2008 at 9:57 PM by brunoamelo, version 3

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